為積極響應集團公司“四庫一平臺”的建設要求，3月30日，湖北公司在山河企業大廈召開“四庫一平臺”培訓交流會。會議現場培訓“四庫一平臺”系統操作和資料填報工作，對項目庫人員信息和項目信息資料的搜集工作進行指導、答疑，旨在于4月20日前能高效優質完成湖北公司“四庫一平臺”相關工作。

    會上，湖北公司 “四庫一平臺”工作小組組長王濤傳達了“四庫一平臺”相關文件，并對具體工作進行了演練和詳細講解。湖北公司常務副總經理、“四庫一平臺”領導小組組長詹必強指出，“四庫一平臺”一旦聯網啟動后，各項目部人員信息就會與全國社保系統實現互聯互通，通過身份證可以查人員，通過單位名可以查人員，通過人員也可以查單位。目前，湖北公司預入“四庫一平臺”的項目有138個，任務繁重，各項目部要全力配合完成《人員信息表》、《項目信息表》等相關資料的收集、填報，并保證資料真實有效，確保工程項目標準化、規范化運行。他要求，通過“四庫一平臺”建設，公司管理人員、項目經理要努力提升管理水平，采取有效措施，吸引人才、打造人才，保證人才隊伍既能滿足資質動態核查的要求；項目班子要切實加強履約效能，做到施工全過程管理，每項工程，無論其大小，都要確保規范化、標準化、程序化、合規合法經營。

    集團公司副總裁兼總工程師程秋明強調，“四庫一平臺”對企業的資質、人員的掛靠、項目的招投標和市場監督管理提出更高、更規范的要求，它決定一個建筑企業能否穩步有序的發展。山河集團30年來取得的業績和科技創新成果都必須通過這一平臺來展現，為此，湖北公司要對此項工作引起高度重視，認真落實并完成“四庫一平臺”的每一項工作。

    會議期間，項目經理、項目部“四庫一平臺”專項工作人員進行了現場交流，湖北公司“四庫一平臺”工作小組成員對交流過程中產生的疑問進行了詳細解答，積極主動指導工作。　　　　

    集團公司人力資源總顧問、“四庫一平臺”工作小組執行組長邵劍鋒希望與會人員認真落實“四庫一平臺”建設的政策要求，按照住建廳的相關文件，真實有效地完成湖北公司138個預入項目的人員信息、項目信息收集工作，準確把握好各階段工作的時間節點，共同努力、積極高效地推進“四庫一平臺”建設。

    集團公司“四庫一平臺”工作組專班，湖北公司 “四庫一平臺”工作小組，湖北公司項目經理及項目部“四庫一平臺”專項工作組人員等130余人參加會議。